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「令和版鬼軍曹」厳しさと優しさを兼ね備えるリーダー

~部下に強く言えない現代におけるリーダーの素養~

前編:「令和版鬼軍曹」とは?



2024年11月に開催されたHRカンファレンスにおいて、『「令和版鬼軍曹」厳しさと優しさを兼ね備えるリーダー』をテーマとした特別講演に弊社㈱Real Discovery Outdoorsが登壇しました。講演には、弊社代表の小澤がモデレーターとして司会進行をしながら、TV番組クレイジージャーニーで鬼軍曹として知られる世界的アドベンチャーレーサーの田中正人氏及び30年以上のアウトドア体験学習の実績を持つ和田祐司氏にゲストとして登壇いただきました。

本レポートでは、その内容の一部についてご紹介します。
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小澤:セミナーの申込者から「優しい時代ですが、厳しい世の中です。この矛盾した時代を生きるうえで、現状は部下には優しさ優先であまり強くできないというのが現状です」というコメントをいただきました。その現状を打破する1つのリーダーの在り方として「令和版鬼軍曹」を提案します。では、「令和版鬼軍曹」とはどういったリーダーなのかを紐解いていきます。

本日登壇いただく世界的アドベンチャーレーサーの田中さんは、TV番組クレイジージャーニーで「鬼軍曹」と呼ばれています。なぜ「鬼軍曹」と呼ばれていらっしゃるのでしょうか?

田中:アドベンチャーレースは不確定要素が多く、先が見えず、想定外のトラブルが常に起きます。そのため、チームが一致団結し、トラブルや困難に取り組み、乗り越えて前に進んでいけるかが、アドベンチャーレースの一番重要なところです。究極の極限下でのチームワークが求められますし、その中でのリーダーの役割が非常に重要になります。 僕は30年近くアドベンチャーレースに携わっていますが、強いリーダーシップを発揮するという意味合いで「鬼軍曹」と呼ばれています。レースでは辛い状況もあるので、チームを引っ張っていく必要がある。自分自身が誰よりも強い熱意と目的意識を持っているから、そう呼ばれるのだと思います。

小澤:田中さんのチームのEAST WINDは世界1位になるという高い目標を掲げていらっしゃるので、そこにたどり着くために、厳しい発言や行動があるんですね。

田中:そうですね。「世界大会で優勝するというのを目指す」というコンセプトを明確にしています。なので、自分にもチームにも妥協のない行動を求めるというのを提示し、それでもやる気のある人たちに来てもらっています。とはいえ、実際レースが始まると、そうは言っても辛い。「ここはちょっと休もうよ」とか、「スピード落とそうよ」とか弱くなることもあるが、基準を下げてしまうと完走すらできない。そのため、そもそもの目標とかコンセプトをしっかりと持って、妥協せずに対応する。冒頭の話のように、最近は「人に優しく」というのが世間では多いが、そうして部下に迎合しまうとチームとしての基準が下がってしまう。そのためには、チームの底上げとして弱い部分を強化し、基準を下げないようにしている。この姿勢を見せるっていうのが「鬼軍曹」としてのリーダーシップかなと思っています。

小澤:高い目標の達成にはそこまでのリーダーシップが必要ということですね。

田中:あと、トラブルが発生した時にチームの真価が問われるんです。「チームワーク良いチームだよ」と言っても、“仲良しこよし”的なチームだと、トラブルや困難に対する適応できない。レース中でよくあるのが痛みとか、疲労。あまりにも痛いのでペース落としてくれ、というのは必ずある。そうなるとチームでガタつく。もっと頑張るべきだとか、ちょっと休憩しないと持たないんじゃないかとか、チーム内でブレが生じ、弱くなる。そうならないように、基準を明確に作るために、毎回話し合っている。例えば、痛みって客観的に見えないので、判断基準が分からない。そこで、痛みはどこまで耐えるべきかチームで決めた答えは、「失神するまで」。この基準であれば、誰でも客観的に判断できる。そうすると、共通認識ができ、うちのチームはここまでやるチームなんだっていう。合意形成さえちゃんと取れば、いろんなトラブルが発生した時も、ぶれない強いチームになるし、一人一人に責任感が出てくる。トラブルに強い何でも乗り越えられるチームだなと思います。

小澤:まさに田中さんが鬼軍曹と言われている部分でもあり、鬼軍曹が必要な理由を語っていただいたと思います。
では視点を変えた質問をさせてください。

ビジネスでこういった「鬼軍曹」的なリーダーは必要だと思いますか?
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以降、ビジネスでの「令和版鬼軍曹」のリーダーシップの必要性について語っていただきました。
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株式会社Real Discovery Outdoors(担当:芹田)
メールアドレス:info@r-d-o.jp

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