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企業向け研修事業-global readership development-

アドベンチャーレースを取り入れた
グローバルリーダーシップ研修を通じて、
海外で活躍するリーダーを育成します。

企業向け研修事業

-global readership development-

アドベンチャーレースを取り入れた
グローバルリーダーシップ研修を通じて、
海外で活躍するリーダーを育成します。

GLOBAL LEADERSHIP企業向けグローバルリーダーシップ研修とは

外国人メンバーとともに受講者自身がアドベンチャーレースへ参加することで
チームビルディング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど
グローバルリーダーシップに必要なスキルを習得する研修プログラムです。

今、日本でもっとも求められている「グローバルリーダー」。
多くのグローバルリーダー養成研修があるが、2日程度の座学で本当に「グローバルリーダー」が養成できるのか?
それが私たちの投げかけたい問いです。
真のグローバルビジネスと同じシチュエーションで、かつよりインパクトのある方法で、「グローバルリーダー」を育成する。
それが、Real Discovery Outdoorsが行うグローバルリーダーシップ研修です。


REASONアドベンチャーレースがグローバルリーダーシップ育成に最適な3つの理由


PROGRAMプログラムの流れ

グローバルリーダーシップ研修は、ただアドベンチャーレースに参加するだけでなく、
真の「グローバルリーダー」に必要なスキルを会得するために、4つのstepによって進みます。

STEP01INPUT(EXPERIENCE1~2ヶ月前)

座学を通じてグローバルリーダーの要件を自ら
考えるきっかけを与え、自己改革を促す

1日間の座学を通じてグローバルリーダーの要件(チームマネジメント、タスクマネジメント、セルフマネジメント)を理解をします。また、ディスカバリーワーク等を通じて、自分のリーダーとしての振り返りを行いながら、自ら考えるきっかけを与え、自己改革を促します。

座学 9:00 ~ 18:00

STEP02EXPERIENCE

アドベンチャーレースに参加し、グローバルリーダーに必要なスキルを体験を通じて向上させる

1日間のアドベンチャーレース(内容:トレッキング、マウンテンバイク、カヤック、ラフティング、オリエンテーリングなど)に参加することで、グローバルリーダーに必要なスキルを体験させ、また実践的に向上させます。なお、チームには外国人メンバーが必ず1人以上参加し、英語のみでコミュニケーションを行います。

レース参加 9:00 ~ 18:00(予定)

STEP03OUTPUT(EXPERIENCE1週間後)

step1、2を振り返ることで、グローバルリーダーとして必要なスキルを、本人に落とし込む

step1のインプットで学んだグローバルリーダーに求められる要件に基づき、Step2アドベンチャーレースでの経験について、各チームで振り返りを行い、どういったマインド・スキル・態度が必要なのかを本人に落とし込みます。また、今後「グローバルリーダー」として自らが行動することを参加者に宣言して頂きます。

座学 9:00 ~ 17:00

STEP04FOLLOW UP(EXPERIENCE3ヶ月後)

体験後3ヶ月間の行動を振り返り、業務の中での学びの実践度合いをチェックする

グローバルリーダーに求められる要素に基づき、体験後3ヶ月間の業務の中での行動について、各人で振り返りを行います。また、3ヶ月の振り返りからの気づきを、さらに業務の中でどのように活用していくか考え、アクションプランを立てます。

座学 3時間程度

EFFECT期待される効果

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